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23.12.2025POR Isabel Simões

Câmara de Coimbra propõe redução de 63 postos no mapa de pessoal. Oposição manifesta preocupações

Executivo municipal de Coimbra apresentou na Reunião de Câmara de ontem, segunda-feira, uma proposta de revisão do mapa de pessoal, com o objetivo de aumentar a eficiência financeira e conter despesa prevista.

A presidente da Câmara de Coimbra, Ana Abrunhosa, garantiu que a revisão não implicará despedimentos de funcionários efetivos, tratando-se de uma reorganização interna e de cortes em postos não preenchidos.

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O vereador da área financeira, Luís Filipe, explicou que o mapa previa 2.575 postos, dos quais apenas 2.168 estão ocupados. A diferença de 407 postos implicava a cativação de 104 mil euros correspondente a um mês. A proposta prevê a redução de 63 postos, o que permitirá passar a verba para o Orçamento de 2026.

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A redução abrange assistentes operacionais, técnicos superiores e assistentes técnicos, mantendo-se reforços em áreas consideradas prioritárias, como a Polícia Municipal.

Para 2026, a despesa com recursos humanos está estimada em 41,6 milhões de euros, subindo para 57,4 milhões com encargos da descentralização de competências, correspondendo a aproximadamente 22% do orçamento do próximo ano. A presidente da Câmara de Coimbra, Ana Abrunhosa, considera o valor elevado e justifica a revisão como medida de contenção.

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Ana Bastos, vereadora do Nós Cidadãos!, apontou preocupações sobre setores específicos: Gestão Urbanística, cuja fiscalização e análise de processos podem ser afetadas; Espaço Público, essencial para manutenção e resposta a emergências; e Edifícios e Equipamentos Municipais, que controlam a execução de projetos do PRR (Plano de Recuperação e Resiliência).

A vereadora da coligação “Juntos Somos Coimbra” alertou ainda para possíveis impactos na equipa de Administração Direta, cuja capacidade de resposta em situações de emergência não deve ser comprometida.

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Luís Filipe lembrou que permanecem 344 postos não utilizados no mapa de pessoal que podem ser preenchidos, caso seja necessário. O vereador sugeriu ainda uma gestão mais flexível em que técnicos possam integrar uma bolsa municipal, sem estarem rigidamente vinculados a divisões ou departamentos.

Ana Abrunhosa reforçou a intenção de avançar para uma modernização administrativa da Câmara Municipal e afirmou que a redução proposta foi consensualizada com os dirigentes dos serviços camarários.

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Celso Monteiro, da Iniciativa Liberal (IL), apoiou a alteração do mapa de pessoal, considerando que será acompanhada de modernização administrativa. Os dois vereadores do PSD e os dois do Nós Cidadãos!  abstiveram-se, enquanto Maria Lencastre do Chega e os cinco elementos da coligação “Avançar Coimbra” votaram a favor.

O assunto voltou a ser abordado na Assembleia Municipal que se realizou durante a tarde de ontem.

Infografia: Proposta do Chat GPT alterada pela editora

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